【德才兼备，重能酬绩】
在(zai)选(xuan)人问(wen)题上，中(zhong)电环境坚(jian)持“以(yi)德为(wei)先，以(yi)才(cai)为(wei)上，德才(cai)兼(jian)备”的基本原则(ze)。
“德(de)“，即道德(de)素质，在工作(zuo)中(zhong)通常表现为事业(ye)心、责任(ren)心、原则性(xing)、忠诚性(xing)、廉洁性(xing)、团(tuan)结合作(zuo)的作(zuo)风及勇于(yu)克服困难的精神等。
“才“，即技术、能(neng)(neng)力(li)，包括专业知识、管理理论、综合分析问(wen)题(ti)、解决问(wen)题(ti)的(de)能(neng)(neng)力(li)，以(yi)及计划能(neng)(neng)力(li)、决策能(neng)(neng)力(li)、沟通协调能(neng)(neng)力(li)和学习(xi)创新能(neng)(neng)力(li)、领导能(neng)(neng)力(li)等。
习近平总书记强(qiang)调，要(yao)坚持德(de)(de)才(cai)兼备、以德(de)(de)为先的用人标准，坚持五湖(hu)四(si)海、任人唯贤。
在用人问题上，中电环境坚持“成果主义”的原则，以(yi)能力和业绩(ji)挂钩职工薪(xin)酬。
“能“，是指员(yuan)工(gong)(gong)(gong)适应岗位(wei)职责要求(qiu)的(de)(de)能力，公司(si)依(yi)靠(kao)绩效考评(ping)等评(ping)价机制(zhi)为(wei)员(yuan)工(gong)(gong)(gong)创(chuang)造均等的(de)(de)发展机会，并制(zhi)定符(fu)合员(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)职业(ye)通道(dao)规划和培(pei)训体系，重(zhong)视员(yuan)工(gong)(gong)(gong)能力的(de)(de)培(pei)养。
“绩(ji)“，是指业绩(ji)，是员工(gong)通过(guo)工(gong)作中为(wei)企业所创造的价(jia)值，员工(gong)只有为(wei)企业创造了价(jia)值才能获得相应的回(hui)报与(yu)激励。
中电(dian)环境为员(yuan)工提供成(cheng)长的机会，依靠物质和精(jing)神(shen)的双(shuang)重激励，激发员(yuan)工的工作积极性和创(chuang)造精(jing)神(shen)。
